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Zeit- Und Telearbeit - Flexible Beschaftigungsformen Und Ihre Bedeutung Fur Den Mittelstand Schroer EvelynPaperback / softback

Zeitarbeit und Telearbeit sind zwei Formen der Arbeitsflexibilisierung, die zu- nehmend Bedeutung erlangen. Sie entsprechen einem steigenden Flexibilisie- rungsbedarf in den Unternehmen. W hrend die…

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Gabler Verlag

Specifikacia Zeit- Und Telearbeit - Flexible Beschaftigungsformen Und Ihre Bedeutung Fur Den Mittelstand Schroer EvelynPaperback / softback


Zeitarbeit und Telearbeit sind zwei Formen der Arbeitsflexibilisierung, die zu- nehmend Bedeutung erlangen. Sie entsprechen einem steigenden Flexibilisie- rungsbedarf in den Unternehmen. W hrend die Zeitarbeit eher ein traditionel- les Instrument zur Flexibilisierung von Arbeitsbeziehungen ist, bietet die Tele- arbeit v llig neue M glichkeiten der Arbeitsorganisation durch Anwendung mo- derner Kommunikationstechniken. Die Unterschiede zwischen beiden Organi- sationsformen bedingen getrennte Untersuchungsans tze, deren Ergebnisse in zwei eigenst ndigen Teilen dieses Forschungsberichts dargestellt werden. Im Mittelpunkt der Untersuchung zur Zeitarbeit stehen neben der Analyse ihrer Flexibilisierungseigenschaften die Motive, die zur Nachfrage nach Zeitarbeit f hren, insbesondere eine Differenzierung dieser Motive nach Unternehmens- gr en. Um zu kl ren, welche Bedeutung die Zeitarbeit im

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