Zaměstnávání cizinců na území České republiky

Publikace komplexně popisuje právní úpravu zaměstnávání cizinců v České republice, a to především s ohledem na administrativní překážky výkonu jejich práce a pobytu na území České republiky, včetně daňových otázek a problematiky odvodů na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.Zaměstnáváte občany EU, nebo cizince z tzv. Máme řešení přesně pro vás! třetích zemí?

třetích států (dále jen „cizinců“). Publikace se věnuje zaměstnávání občanů EU/EHP/Švýcarska a jejich rodinných příslušníků (dále jen „občané EU“) a cizinců z tzv. V případě občanů EU, s ohledem na jejich bezproblémový přístup na trh práce, se publikace věnuje plnění povinností zaměstnavatele, definici rodinného příslušníka občana EU a otázce přechodných pobytů, které s ohledem na některé životní situace může občan EU v důsledku potřebovat.Rádce v běžných, ale i netypických situacích Ve vztahu k zaměstnávání cizinců publikace vysvětluje veškeré zákonem umožněné postupy, alternativní řešení a výjimky vztahující se ke specifickým skupinám cizinců.

Nicméně s ohledem na praktické využití těchto postupů je kladen největší důraz na zaměstnanecké a modré karty, včetně postupů při vysílání zaměstnanců do České republiky. V těchto případech jsou velmi podrobně vysvětleny konkrétní kroky vedoucí k vyřízení těchto povolení, vyžadované podklady příslušných žádostí, formální náležitosti a poskytnuta praktická doporučení.Podrobně řešena problematika sociálních a zdravotních předpisů Publikace se rovněž zabývá sociálním a zdravotním pojištěním, rozebírá pravidla tzv. evropských koordinačních nařízení a jejich přímé aplikace při zaměstnávání občanů EU v České republice, jakož i jejich vyslání do České republiky.

Věnuje se také pravidlům pro určení příslušnosti k předpisům sociálního a zdravotního pojištění podle bilaterálních smluv o sociálním zabezpečení, které Česká republika uzavřela s třetími státy. Podrobně vysvětluje postup při registraci zaměstnance z EU či ze třetích zemí u českých zdravotních pojišťoven, pracovišť okresní správy sociálního zabezpečení a další povinnosti zaměstnavatelů. Popsán je i postup při vyslání zaměstnanců, kteří podléhají českým právním předpisům, do České republiky.Daňové aspekty zaměstnávání cizinců Poslední kapitola publikace poskytuje přehled o základních českých daňových aspektech situace, kdy cizinec vykonává zaměstnání v České republice, a to jak z pohledu zaměstnance samotného, tak z pohledu souvisejících procesněprávních povinností na straně jeho zaměstnavatele (českého, příp.

zahraničního subjektu). Celá publikace je doplněna o praktické modelové příklady, které jsou zaměřeny především na časté otázky z praxe.Nebojte se zaměstnávání cizinců, s touto knihou to zvládnete bez problémů Text publikace je zaměřen prakticky s cílem poskytnout personalistům manuál, podle kterého mohou postupovat při přijímání zaměstnanců ze zahraničí s ohledem na legálnost výkonu jejich práce a plnění příslušných daňových povinností. V této souvislosti je text doplněn i o praktické příklady z praxe a modelové případy.Platnost publikace Platí i pro rok 2019.

Případné legislativní změny budou řešeny formou aktualizace, která bude ke stažení na těchto webových stránkách.