UZZ 17 2017 Zákon o sociálnom poistení, Zákon o kolektívnom vyjednávaní
UZZ 17 2017 Zákon o sociálnom poistení, Zákon o kolektívnom vyjednávaní Zákon o sociálnom poistení, Zákon o kolektívnom vyjednávaní (2017) podľa právneho stavu k 22. 8. 461/2003 Z. z. 2017 (Úplne…
Specifikacia UZZ 17 2017 Zákon o sociálnom poistení, Zákon o kolektívnom vyjednávaní
UZZ 17 2017 Zákon o sociálnom poistení, Zákon o kolektívnom vyjednávaní
Zákon o sociálnom poistení, Zákon o kolektívnom vyjednávaní (2017) podľa právneho stavu k 22. 8. 461/2003 Z. z. 2017 (Úplne znenia zákonov 17/2017) Úplné znenie zákona č.
184/2017 Z. O SOCIÁLNOM POISTENÍ Po zmene zákonom č. z.: *Dochádza k spresneniu právnej úpravy zvyšovania dôchodkového veku od 1.
januára 2017, s cieľom ustanoviť jednotný dôchodkový vek pre poistencov narodených v rovnakom kalendárnom roku a ustanovenie podmienok nového výpočtu sumy starobného dôchodku, ktorá bola určená podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004. Rozdiel v úrovni starobných dôchodkov je spôsobený odlišným spôsobom výpočtu starobného dôchodku podľa zákona č.
100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení a zákona o sociálnom poistení. *Rozhodujúcim parametrom je suma priemerného mesačného zárobku, z ktorého bola vypočítaná suma starobného dôchodku v jednotlivých kalendárnych rokoch v období od 1.
októbra 1988 do 31. decembra 2003. Suma tohto PMZ je na každý kalendárny rok uvedeného obdobia ustanovená osobitne a má rastúci trend, pretože je potrebné zohľadniť rast miezd v hospodárstve Slovenskej republiky.
*Parametre rozhodujúce na nové určenie sumy starobného dôchodku sú ustanovené diferencovane podľa toho, z ktorej pracovnej kategórie bol starobný dôchodok vymeraný. *Suma starobného dôchodku sa novo určí, aj keď bola určená podľa zákona o sociálnom zabezpečení a nárok na jeho výplatu vznikol po 31. decembri 2017.
Úplné znenie zákona č. 2/1991 Zb. O KOLEKTÍVNOM VYJEDNÁVANÍ Po zmene zákonom č.
183/2017 Z. z.: *Dochádza k úprave kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa s cieľom zosúladenia právnej úpravy s nálezom Ústavného súdu. Ten rozhodol, že ustanovenia § 7 ods.
1, 2 a 11 zákona o kolektívnom vyjednávaní nie sú v súlade s Ústavou Slovenskej republiky, ako aj s článkom 6 ods. 1 Dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd. *Návrh zákona vychádza z odporúčania Medzinárodnej organizácie práce č.
91, podľa ktorého vnútroštátne predpisy môžu rozšíriť kolektívne zmluvy vyššieho stupňa za určitých podmienok. *Zjednocuje sa terminológia používaná v návrhu zákona vo väzbe na spôsob oznamovania uzatvorenej reprezentatívnej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa.