Práce a mzdy 9/2020
Dočasné přidělení zaměstnance - zmírnění dopadů pandemie koronaviru, Insolvenční návrh zaměstnanců – dočasně jinak, Hypoteční úvěry a odpočet úroků – aktuálně a chystané změnyKaranténa může být…
Specifikacia Práce a mzdy 9/2020
Dočasné přidělení zaměstnance - zmírnění dopadů pandemie koronaviru, Insolvenční návrh zaměstnanců – dočasně jinak, Hypoteční úvěry a odpočet úroků – aktuálně a chystané změnyKaranténa může být nařízena jak zdravému zaměstnanci, tak i zaměstnanci, který již infekční nemocí onemocněl nebo má její příznaky. Karanténa ovlivňuje stanovení minimálního vyměřovacího základu zaměstnance. Mnoho zaměstnavatelů v důsledku pandemie koronaviru nemá pro zaměstnance práci. Existují ale i zaměstnavatelé, kteří naopak mají nedostatek zaměstnanců. Řešením situace může být využití institutu dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli.Titul obsahuje:Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vedoucí pracovník …Zdravotní pojištění a karanténaDočasné přidělení zaměstnance - zmírnění dopadů pandemie koronaviruInsolvenční návrh zaměstnanců – dočasně jinakPráva a povinnosti zaměstnavatele v době pandemieLetní problémy na pracovišti – BOZPHypoteční úvěry a odpočet úroků – aktuálně a chystané změnyZaměstnávání studentů a daň z příjmůSociálních výpomoc zaměstnancůmOdklad povinné školní docházkyPorušení krizových opatření – pravomoci Policie ČR a obecní policie