Planowanie i projektowanie szkolen
Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stale podnoszenie kwalifikacji pracownikow. Szkolenie jest procesem zlozonym i dlugotrwalym, wymagajacym profesjonalnego przygotowania i dostosowania do…
Specifikacia Planowanie i projektowanie szkolen
Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stale podnoszenie kwalifikacji pracownikow. Szkolenie jest procesem zlozonym i dlugotrwalym, wymagajacym profesjonalnego przygotowania i dostosowania do potrzeb przedsiebiorstwa. Ksiazka zawiera uniwersalny i kompletny zbior informacji na temat tego przedsiewziecia. W systematyczny sposob prezentuje kolejne etapy procesu szkolenia, do ktorych naleza:- rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych firmy,- planowanie i projektowanie programow szkoleniowo-rozwojowych,- projektowanie i przeprowadzanie treningow i sesji szkoleniowych,- ocena efektow programow szkoleniowo-rozwojowych.Ksiazka moze stanowic nieoceniona pomoc dla menedzerow i specjalistow ds. szkolen, pracownikow dzialow personalnych i trenerow. Zainteresuje rowniez osoby prowadzace wszelkiego rodzaju szkolenia, np. nauczycieli i psychologow. Zastosowanie odpowiednich, szczegolowo omowionych w tej ksiazce metod pozwoli im skrocic czas konieczny do przygotowania szkolenia i zwiekszyc jego efektywnosc.