Daně a účetnictví DaÚ 10/2019

Specifikacia Daně a účetnictví DaÚ 10/2019

Výdaje spojené s pořízením zásobSpecifika záloh na daně z příjmůBenefit na zdravotnické služby, sport a rekreaciDPH při dodání vody, tepla a chladuAutor: Mgr. Olga Bičáková, Ing. Václav Benda, Ing. Martin Děrgel, JUDr. Eva Dandová, Ing. Zdenka Cardová, Ing. Helena Machová, JUDr. Ladislav Jouza, Ing. Eva Sedláková, Ing. Antonín DaněkPopis:Zákon č. 176 ze dne 18. června 2019 novelizoval s účinnosti od 31. července 2019 zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Tento zákon ve své osmé části novelizuje zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. K novele zákona bylo přistoupeno zejména z důvodu zajištění transpozice směrnice Evropského parlamentu a Rady 2016/801/EU ze dne 11. května 2016 o podmínkách vstupu a pobytu státních příslušníků třetích zemí za účelem výzkumu, studia, stáže, dobrovolnické služby, programů výměnných pobytů žáků či vzdělávacích projektů a činnosti au-pair. K dosažení souladu právního řádu České republiky s touto směrnicí přistoupilo Ministerstvo vnitra ve spolupráci s Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy také k novele zákona o uznávání odborných kvalifikací a zákona o veřejných výzkumných institucích a dílčím způsobem byly upraveny také zákony v působnosti Ministerstva průmyslu a obchodu, Ministerstva práce a sociálních věcí a Ministerstva zdravotnictví. Dále novela v zákoně o pobytu cizinců zejména zavádí povinnost absolvovat po příjezdu do České republiky adaptačně-integrační kurz, upravuje zákonné zmocnění vlády k vydání kvót pro ekonomickou migraci…Firmy, živnostníci a pronajímatelé musí platit daň i z budoucích a tedy nejistých příjmů. Sice jde pouze o zálohy na daň, takže při horších hospodářských výsledcích jim bude posléze část nebo celá zaplacená částka vrácena, na což si však počkají i déle než rok. Přičemž nezaplacení zálohy na daň je prohřeškem, za který bude poplatník potrestán, případně jí na něm lze exekučně vymáhat, a to i v případě, že výsledná daň za zálohované období bude nulová. Povinné zálohy provázejí rovněž roční silniční daň a překvapivě také daň z nabytí nemovitých věcí, ačkoli nemá vymezeno zdaňovací období, ale platí se při každé relevantní události. Naproti tomu roční daň z nemovitých věcí namísto záloh umožňuje její úhradu ve dvou splátkách, přesahuje-li 5 000 Kč. Na placení záloh na daň není radno zapomínat, protože jejich prodlení bude „odměněno“ obdobně jako pozdní úhrada daně...Zákonná úprava zdravotního pojištění nefunguje izolovaně, ale je v mnoha případech navázána na související právní úpravu, mimo jiné i na oblast pracovního práva, především pak v přímé souvislosti na zákon č. 262/2006 Sb., ve znění p.p. Daně jsou zpravidla stanovovány a placeny za určité časové úseky – rok, čtvrtletí, měsíc – které na sebe plynule navazují, aby nebyl ani den, který by se zdanění vyhnul. Vymezením takovýchto „zdaňovacích období“ se poplatníkům, plátcům i správcům daně značně usnadňuje administrativa. Třeba plátci DPH nemusejí posílat na berní úřad samostatně daň z každé jednotlivé tržby, ale jednoduše sečtou DPH ze svých zdanitelných plnění za celý měsíc (nebo čtvrtletí), od ní odečtou DPH z nákupů – a pouze výslednou částku DPH pošlou finančnímu úřadu, případně jej požádají o její „vrácení“...V souladu s ustanovením § 34 odst. 1 písm. c) a § 36 zákoníku práce (dále jen „ZP“) se v případě pracovního poměru považuje za den nástupu do zaměstnání den, který je takto uveden v pracovní smlouvě. Jelikož lze jako den nástupu do práce sjednat i den pracovního klidu (nebo také státní svátek), považuje se pro účely zdravotního pojištění za den nástupu zaměstnance do zaměstnání den vzniku pracovního poměru, uvedený v pracovní smlouvě. To znamená, že například v případě sjednání pracovního poměru od 1. 5. 2019 vzniká účast na zdravotním pojištění tímto dnem a k tomuto datu přihlašuje zaměstnavatel zaměstnance v zákonné osmidenní lhůtě u zdravotní pojišťovny...Obsah:AZákon o zaměstnanosti – novelaDaňové zvýhodnění na studující dětiOSVČ – jak při přerušení podnikání ve zdravotním pojištění?Výdaje spojené s pořízením zásob (3. část)Specifika záloh na daně z příjmůBenefit na zdravotnické služby, sport a rekreaciDPH při dodání vody, tepla a chladuPoskytnutí zdravotní služby a dodání zdravotního zbožíOsvobozená plnění bez nároku na odpočet daněTechnické zhodnocení a opravy majetkuPohledávky v účetnictví a opravné položkyRozvázání pracovního poměru za neomluvené absenceSpojování vymáhaných dlužných částekRodinný závod a spolupracující osoby z pohledu zdravotního pojištěníDohoda o provedení práceDohoda o pracovní činnostiZákoník práce v souvislostech zdravotního pojištěníSrážky ze mzdy – změny v nařízení vládyHlavní zdroj příjmů ve zdravotním pojištěníJednostranné „ukončení“ pracovního poměru a zdravotní pojištěníMožnosti vzdělávání v pracovním poměruVřaďte se do zákonitostíProč ctít pravidla slušného chování?Termíny pro praxi v říjnu 2019Klíčová slova:příjmy ze samostatné činnosti, paušální výdaje, vedení účetnictví, daňová evidencedaňové zvýhodnění, student, vyživované dítě, daňový bonuspřerušení podnikání, přerušení podnikání, dlouhodobý pobyt v zahraničí, státní kategoriedrobný hmotný majetek, likvidace zásob, darované zásoby, daňová evidence, škoda na zásobáchzdaňovací období, sankční úrok z prodlení, konec zdanitelné činnosti, zánik zdroje zdanitelných příjmůbenefit, zdravotnická služba, sport, rekreace, masážhodnota plnění osvobozeného od daně, zdravotní služba, zdravotní zbožíosvobození od daně, nárok na odpočet daně; uskutečněná plnění; koeficient; plátce daně; daňové přiznánítechnické zhodnocení, opravy majetku, nemovitost, odpisování, daňová uznatelnostdlouhodobé pohledávky, krátkodobé pohledávky, časové rozlišení, opravné položky k pohledávkám, cizí měnaneomluvená absence, okamžité zrušení pracovního poměru, výpověďsnižování nákladů, právní jistota, peněžní pohledávky, kumulace žalobních nárokůrodinný závod, spolupracující osoba, státní pojištěnec, pojistný vztah, zálohy na pojistné, převod podílu příjmů a výdajůrodičovský příspěvek, vyměřovací základ, státní kategorie, nekolidující zaměstnání, ochranná dobasrážky ze mzdy, životní minimum, příjem zaměstnance, exekuce, výživné, náhrada škodysouběh zaměstnání, zákonné minimum, hlavní zdroj příjmů, státní pojištěnecneplaceného volno, neomluvená absence, pracovněprávní spor