Abeceda personalisty 2018 - autorov kolektív

Abeceda personalisty 2017 je určena nejen personalistům, ale i širokému okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. Zasahuje do nezbytně souvisejících oblastí, jako jsou pracovní právo (uzavření pracovního poměru, změny pracovního poměru, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu, shromažďování osobních údajů), odměňování, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, zabývá se vztahy k úřadům práce, OSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům.Reaguje na aktuální stav související legislativyOd roku 2017 dochází k řadě změn například v oblasti pracovního práva (především sjednocení výkladu v oblasti srážek ze mzdy, řada změn v prováděcích právních předpisech upravujících odměňování zaměstnanců). manažerům, sekretářkám, asistentkám či účetním, své v ní naleznou také majitelé malých ?rem, zastávající rovněž funkci hlavních manažerů, ale také studenti.Personalistika od A do ZAbeceda personalisty 2017 provází průřezem nejdůležitějších personálních činností (zejména personálními strategiemi a řízením, specifikací pracovního místa, získáváním a výběrem vhodných zaměstnanců, motivací zaměstnanců, měřením výkonnosti a jejich soustavným vzděláváním).

Novela se bude týkat zásadních koncepčních změn například v oblasti dovolené, převedení zaměstnance na jinou práci nebo přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Jsou zohledněny rovněž změny, které nastanou po novele zákoníku práce, která má nabýt účinnosti od 1. 7. 2017. Návrh upravuje i novou kategorii vedoucích zaměstnanců – vrcholové řídící zaměstnance se zásadně odlišným režimem pracovní doby.Výpočet náhrady mzdy při DPN a karanténě v roce 2017Čtenářům se v této publikaci rovněž předkládá aktualizovaná problematika poskytování náhrady mzdy nebo platu, popř.

odměny z dohody v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény zaměstnance v návaznosti na úpravu redukčních hranic pro její výpočet od 1. 1. 2017.Podrobně rozebrané možnosti zaměstnaneckých benefitůPublikace obsahuje přehled nejčastěji v praxi používaných zaměstnaneckých benefitů a jejich daňové posuzování včetně nové úpravy umožňující do daňového osvobození zahrnout širší rozsah zdravotnických prostředků a dále obsahuje upozornění na aktuální odpočty a slevy uplatnitelné měsíčně již od nástupu zaměstnance a na nová prohlášení poplatníka daně z příjmů ze závislé činnosti.Další novinkyNevyhneme se rovněž problematice zaměstnávání státních úředníků. Dále nové vydání reaguje také na změny v právní úpravě pro odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání a v širších souvislostech upřesňuje zásady správné praxe pro školení zaměstnanců v otázkách BOZP.